Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства:
- Оформление приема, увольнения, перевода, перемещения работников, ведение личных дел работников, личных карточек работников, трудовых договоров и контрактов, гражданско-правовых договоров в отношении работников;
- Разработка должностных инструкций, участие в разработке внутренних Положений.
- Оформление трудовых и социальных отпусков;
- Воинский учет;
- Проверка табелей учета рабочего времени, подготовка графиков работ;
- Оформление трудовых пенсий;
- Ведение документации профсоюзной организации;
- Кадровая статистика и отчетность;
- Поиск и подбор персонала;
- Подготовка справок, характеристик;
- Опыт работы в сфере подбора кандидатов.
Требования:
- опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет;
- хорошее знание трудового законодательства РБ;
- умение работать в информационно-правовых системах (ilex);
- уверенное владение MS Office, Excel (в том числе и онлайн-версиями), почтовыми программами и мессенджерами;
- гибкость мышления, умение работать в команде.
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00
- Окончательный размер заработной платы по итогам собеседования